“鼓勵多渠道多途徑吸惹人才,推進產教深度融會,樹立校企聯合招生、聯合培養、訂單式培養、一體化育人機制,支撐激勵更多職業院校(含技工院校)和通俗本科高校相關專業畢業生對口從事養老服務任務。”11月21日,貴州省平易近政廳等12部門聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》,對于加速養白叟才培養作出這樣的表述。
截至2023年年末,我國60歲及以上生齒已超2.9億人。根據平易近政部10月21日公布的數據,截至2024年二季度末,全國各類養老服務機構和設施41萬個,此中社區養老服務機構和設施36.9萬個,與2019年比擬分別增添了1倍、1.2倍。老齡生齒對于養老機構和養老服務的需求日益增添,供需牴觸凸起。
國家提出鼎力發展銀發經濟,出臺了一系列政策支撐銀發經濟發展。2024年1月15日,《國務院辦公廳關于發展銀發經濟增進老年人福祉的意見》發布,這是國家出包養臺的首個支撐銀發經濟發展的專門文件。2024年當局任務報告中也提出要加強老年用品和服務供給,鼎力發展銀發經濟。
發展銀發經濟,重要任務是加強養白叟才隊伍建設。但是,當前養老服務行業廣泛面臨招工難、留人難,養白叟才隊伍存在數量少、年齡年夜、學歷低、技巧弱等現實問題。今朝各地平易近政、人社部門紛紛出臺政策支撐相關高校、職業院校、技工學校和社會培訓機構以各種方法培養養老服務人才。
2023年年末,平易近政部等12部門聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的意見》,對全方位吸引、培養、用好、留住人才作出了安排。文件提出,以養老護理員為試點,完美養老服務技巧人包養平臺推舉才職業技巧等級軌制,增設特級技師和首席技師技術職務(崗位),補設學徒工,構成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的新八級工職業技巧等級(崗位)序列,培養更多高級別職業技巧等級的養老服務技巧人才。
北京市勞動保證職業學院副傳授、北京市老年服務與治理專業包養網帶頭人談玲芳接收中青報·中青網記者采訪時表現,養老護理員八級工軌制能夠拓寬職業發展通道,為養老護理員供給更多的職業發展機會。通過不斷晉陞技巧程度,養老護理員可以晉升到更高技術等級,從而獲得更高的職業位置和支出。
北京年夜興區某養老機構護理員劉心爽年夜學畢業后已在養老一線任務3年,曾兩次被機構評為“掉智掉能區服務標兵”,她在任務中盡力進步操縱技巧,爭取做到標準化服務。
今朝,劉心爽準備考取北京市平易近政局認定機構頒發的“養老護理員”相關證書。“關于養老護理員八級工的評定,企業今朝還沒有具體實施,不了解該找哪里往評定本身的技巧等級。”她盼望當局將養老護理員八級工評定與企業“星級”評定掛鉤,增添企業推動養白叟才評定的積極性。
在北京昌平區某養老機構任務包養網的項目負責人楊婷表現:“今朝職稱體系還沒有買通。我們僱用的養老護理員多是四五十歲,90%來自農村,很少參與職稱評定。假如職稱評定難以落實,年夜專以上學歷的養老護理員,良多干不了兩年就會離職。”
談玲芳認為,養老護理員八級工軌制有助于加強養老服務人才培養,樹立評價機制。“明確了養老服務人才的評價主體和評價治理機制,用人單位也被賦予了評價自立權。”
2024年6月,人力資源和社會保證部發布《關于強化支撐舉措助力銀發經濟發展壯年夜的告訴》,請求加年夜銀發經濟技術技巧人才培養力度,將銀發經濟領域重點企業納進用工服務保證范圍,助力穩定和擴年夜就業。人社部門將指導銀發經濟領域用人單位自立開展技巧人才評價,支撐養老服務機構中從事醫療、康復、護理等各類專業技術任務的醫務人員按規定參加職業資格考試或職稱評審,在相關職業技巧年夜賽中設立專門賽項。
中青報·中青網記者從江蘇省人力資源和社會保證廳獲悉,江蘇省2023年在全國率先開啟養老護理專業術職稱與醫師、護理師、藥劑師等職稱平行設立。
談玲芳指出,養老領域人才缺少與職業上升通道狹窄親密相關。今朝,養老領域青年人才職業上升通道重要有3個:學歷教導、職業技巧等級和職稱體系。今朝在學歷教導方面,已構成從中專、年夜專、本科到碩士的學歷教導通道。她地點的學校,2021級聰明安康養老服務與治理專業年夜專畢業生共152名,有59人通過貫通培養直升首都醫科年夜學本科學習。
“養老護理員八級工軌制落實到位,將有助于晉陞養老服務人才素質、拓寬職業發展通道、進步服務質量,為養老服務高質量發展供給支撐。”談玲芳說。(記者 李桂杰)
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